Target – kotoutumista ja osallisuutta vahvistamassa
Target –tavoitteellista kotoutumista ja osallisuutta –hanke on Tampereella vuosien 2018-2020 (lue lisää...)
Monimuotohakkuu EXPERTS tuottaa opetusmateriaalia metsäalan käyttöön
MonimuotohakkuuEXPERTS- hankkeessa ontuotettu oppimissisältöä eri- ikäisrakenteisen metsän käsittelyyn, josta ollaan (lue lisää...)
Vertaismentorit ja JokaOpe opettajan arjen tukena
Vertaismentorien syksyn startissa perehdyttiin JokaOpe kokonaisuuteenVertaismentorien kokoontumisen teemana oli tutustua (lue lisää...)
Kauneudenhoitoalan tutkinnon osien digitalisointi tukee oppimista
Olen 365/12-projektissa mukana hius- ja kauneudenhoitoalan tiimistä, jossa toimin kosmetologien (lue lisää...)
Parasta palvelua kehittämässä
Työelämän kanssa tehtävä yhteistyö korostuu uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa. Sitä tehdään (lue lisää...)
Tredun esimies- ja johtamiskoulutuksista etsittiin synergiaa -tuloksena aloille soveltuvia yhteisiä teemapäiviä ja tuotteistetut esimies- ja johtamiskoulutukset
Tredun esimies- ja johtamiskoulutuksista vastaavia opettajia, kehittäjiä ja koulutuspäälliköitä osallistui (lue lisää...)
Tulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt- hanke kehittänyt palveluita teemoittain
6Aika: Tulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt -projektin tavoitteena on tuoda markkinoille aiempaa (lue lisää...)
Kiertotalous on tulevaisuuden työelämätaito ja kilpailuvaltti
Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut koordinoi hanketta, jonka tavoitteena on (lue lisää...)
6aika: 365/12- Aina avoin ammatillinen oppilaitos ja yritysyhteistyöt
6Aika-hankkeessa Aina avoin ammatillinen oppilaitos kehitetään 365/12-malli oppilaitoksesta, jossa opiskelu (lue lisää...)
Tiedon käsittely ohjauksen ja johtamisen tukena
Tiedon käsittely ohjauksen ja johtamisen tukena -hankkeessa on selvitetty vaihtoehtoa, (lue lisää...)